[机智沉着过面试]王福庆新华

【机智沉着过面试】王福庆新华.pdf求职过三关实战手册之二 机智沉看 过面试 资深人事经理指点“面试技巧”王福庆著前言 由于工作的需要,我经常在各种面试活动中任面试 考官.在面试活动中,我发现很多求职面试者的面试技术 不过关 由于求职面试者的技术不过关,造成了他们在求职 过程中的被动局面.由于他们的技术不过关,很多优秀的求职面试者,在 面试过程中表现不佳,因此失去了很多的工作机会.求职面试者的面试技术的水平高低与求职面试者的 年龄大小不成正比。也就是说,不是求职面试者的年龄越 大,面试技术的水平就越高.在我做面试考官的经历中,有很多年龄大的甚至是 职位高的求职面试者,他们的面试技术也都不过关。目剥 第一章面试:求职的关键环节 1面试的意义 1面试的程序 1面试的种类 1面试的内容 第二章面试官:知己知彼,百战不殆 2面试官的分类 2面试官的心理 2面试官常用的战术 2面试官不喜欢的几类人 第三章做好充分的面试准备 3面试前的心理准备 3面试前的物质准备 3对面试单位情况的了解 3.
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