【第七次革命1998-2003年中国政府机构改革问题报告】刘智峰中国社会科学.pdf

第七革命刘智峰中国社会科学业

再版前言 1998年3月,中国政府开始进行新中国建国以来规模最大的一次政府机构改革。这在国内外引起了巨大的反响,新闻媒体和社会各个阶层对机构改革的热情和关注的程度超过了中国政府以往进行的历次机构改革。这说明中国的改革开放已经进展到这样一个阶段一即中国政府作为改革开放的领导者在改革开放进行了20年之后其本身已经在某种程度和某些方面成为进一步深化改革的障碍,它必须改革自己,重新为自己定位,才能担负起推动改革的艰巨任务.也是在这种热情的感染之下,1998年4月,我。

编者前言 1998年被称为中国政府机构改革年。这场自1949年以来中国政府进行的规模最大、力度最大、决心最大的革命不仅成为全国人民关注的焦点,也为世界所瞩目。它不仅直接牵涉到数百万即将下岗分流的干部的切身利益,更关系到中国经济能否挣脱权力的束缚,走上迅速发展的道路.关系到中国政府能否走出机构庞大、官僚主义作风严重、腐败现象泛滥的误区,创造出一个廉洁、高效、法治,有权威、有能力的政府.因而,它的成功与否可以说决定着中国在21世纪从1949年到1996年,中国政府进行了多次机构改革,大的调整就有六次之多,但始终走不出精简—膨胀一再精简—再膨胀的循环怪图。这是为什么？