【人力资源经济学】杨蓉中国物资.pdf
人力资源经济学 杨蓉主编
序言 序言 随着知识经济时代的到来和我国加人WTO的日益临近,人 才竞争已成为新世纪的焦点,也成为我国经济持续发展的关键所 在。因此,培养新型的、知识型的、创新型的人才就成为当务之急.据1999年统计,我国开设“人力资源管理”专业的高等院校近30 所,而到2000年底已接近70所,增幅高达130 (不包括民办大学)《人力资源经济学》是人力资源管理专业的专业基础课这门 课对于学生从经济学角度了解人力资源问题是十分必要的。但是,这门课的教材较少,出版的 《人力资源经济学》(97版),远远满足不了需要。
目录目录 第一章导论第一一节人力资源经济学概述第二节人口与人力资源第二章人力资源的供求及其均衡第一节 市人力资源的供给第二节人力资源的需求第三节人力资源的供求均衡第三章人力资源的宏观配置第一节 人力资源结构第二节 经济结构与人力资源结构第三节 人力资源的宏观配置第四节 人力资源配置机制第四章就业与失业第一节 就业第二节失业第三节促进就业的策略第五章宏观人力资源投资收益分析第一节教育