[员工持股制度理论与实践]李果经济管理

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专题
员工持股制度理论与实践
类别
经济工商
页数
269页
大小
8.50MB

【员工持股制度理论与实践】李果经济管理.pdf员工持股制度 理论与实践 李果黄继刚王钦著 管理咨询与提高企业竞争力丛书目录 第一节西方员工持股制度的产生与发展 一、美国员工持股制度的产生与发展 二、日本员工持股制度的产生与发展 三、英国员工持股制度的产生与发展 四、德国员工持股制度的产生与发展 五、西班牙蒙特拉贡员工合作社的产生与发展 六、国外企业员工持股制度的基本特征 第二节改革开放后中国员工持股制度的兴起 一、发展阶段的划分 二、我国企业员工持股制度的表现形式 三、我国企业员工持股制度的特征 第三节员工持股制度的概念一、推行员工持股计划,有利于深化国有企业 二、推行员工持股计划,有利于提高企业生产 一、美国利用信贷杠杆的职工持股计划 三、股份合作制与职工持股公司制的比较 一、经理股票期权的产生与发展 三、经理股票期权与股票期权的联系与区别 一、经理层融资收购的产生与发展 改革
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