[如何选人用人育人留人]林荣瑞编

【如何选人用人育人留人】林荣瑞编.pdf编著.林荣瑞(台湾)如何选人、用人、育人、留人 福友现代实用企管书系 MANANGEMENTBOOKSFRIE NTERPRISE就给每一位站,着睡觉的人 2001于厦门 序言 21世纪是个竞争的时代,对全球市场来说,大部分的商品供过于求.为了赢取市场优势,长期已来,国内的企业习于打价格战,也令所有参与 面对激烈的竞争环境,如何取得竞争优势,如何维持竞争优势,已成“人是企业最重要的资产”,我想这是经营者们一致的共识,如同“品 质是企业的生命”一样,但遗憾的是谈的多,做的少。为何做的少,归纳 而言:不外乎在于人力资源工作是一项需持续进行的巨大工程,而企业却 日军军事操典战术五十讲中,曾强烈喻示:“一个实践,比一百个理 论要好”,的确,坐而言不如起而行。日资电子厂课长、经理.台湾电子厂、机械厂长、总经理.大陆台资企业副总经理 累积20余年在日本、台湾、大陆 厦门福友企业管理顾问有限公司 总经理、总顾问师 《管理技术》、《品质管理》 企业管理常年畅销书系 《福友现代实用企管书系》.辅导训练过300多家逾10000人次 林荣瑞先生 台湾桃圆人 历任:企业管理精华 现任.“企业管理宝典”之作者 之总指导
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