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最新管理时尚精要词典经理人专业素质速成策略宝利嘉顾问/编著 Contemporay Management Trend 中国经济云版社

前言管理时尚:超附球者超胶迄今为止不到20年的时间里,企业界已经发生了翻天覆地的变化,而其中真正起作用的,就是那些塑造管理或被管理塑造的力量,是它们创造了如此深刻的变化,而且这种创造还在不断持续下去.没有哪个时期能象今天这样炮制出如此多的管理时尚,其来势之猛甚至有些让人头晕自眩,无可适从。所谓管理时尚,是指在一段时简里企业界所狂热追求的模式、方法或思潮。它们或者是被前卫经理人经常挂在嘴边,或者被热捧成各种论坛、研讨会及出版物的时笔主题。这些时尚往往出于流行的需要,通常总是以缩写的样式出现,我们常见的三首写字母缩略词(ThreeLefterAcronym,TLA)就是如此。

前言②每一种时尚都有极大的感染力。只要谈谈企业新的理念,便可一次又一次地振奋人心。它们简直就是重焕热情、提高士气的催化剂.③时尚帮助企业寻求新的对策和带来竞争优势。这些新观念都声称能给企业增添优势或解决问题。面对新的机遇和风险,经理人都在争先恐后地寻找即时解决方案.④时尚可以保证企业不至落伍。如果管理者还不知道那些前卫企业和经理人都在谈论什么或做些什么,他肯定会感觉到自己过于封闭保守、不合潮流。经营环境在急速变化,谁愿意被抛在后头呢？不难想见,众多的经理人在对未来经营的惶恐中,似乎很容易从时尚中找到灵感,他们一般对最新时尚都欣然向往,期望能取得立竿见影的神奇效果。