【跨文化企业管理心理学】严文华.pdf

总序总序俞文钊“管理与经济心理学”丛书的问世,是笔者与研究生们多年在这一领域耕耘的结果。研究的成果能够同广大读者见面是值得欣慰的.社会需要是学科发展的强大动力。作为应用基础学科的“管理与经济心理学”中的七个分支学科一一管理心理学、跨文化企业管理心理学、人事心理学、职业心理学、经济心理学、投资心理学、市场营销心理学的飞速发展,是我国改革开放时代发展的需要,也是建立社会主义市场经济体系的需要.笔者80年代主要从事管理心理学、人事心理学等学科的教学与科研,获得了丰硕的成果,这是与当时刚刚起步的国内改革开放的形势相联系的。

总序《职业心理学》(吕建国、孟慧编著)的最终目标是让求职者在职业世界里了解自我、了解职业,从而进行正确的职业选择。书中具体介绍了职业心理与职业指导的七种理论,求职时的策略、应聘技巧,以及心理选拔、心理测验的使用方法。此外,还为求职者介绍了如何进行职业指导与心理咨询.以上两本书的最大特点是应用性、科学性、操作性强.叉学科。《经济心理学》(俞文钊、鲁直、唐为民编著)一书中构架了这一学科的五大理论基础:效用、预期、不确定性与风险、对策与福利理论,以及这一学科的研究方法与分析模式的独特性。坚实的理论基础与研究方法使这一学科的建立有了立足之本,这是一项最具开拓性的工作。