[中国人才发展大趋势]戴光前中国人事

【中国人才发展大趋势】戴光前中国人事.pdf中国人才发展大趋势/戴光前,2002 I.中Ⅱ.戴.Ⅲ.①人才-资源开发-规划 -中国②人才-培养-中国IⅣ.C961 核字第010043号 出版(北京朝阳区育慧里5号) 印刷:北京印刷学院实习工厂 版次:2002年2月第一版 印次:2002年2月 毫米1/16 字数.中国人才发展大趋势(二)人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。江泽民同志坚持和发展 了“科学技术是第一生产力”的思想,提出了“科学技术人员是新的生产力的开拓 者”的论断,他深刻地指出,在社会各种资源中,人才是最宝贵最重要的资源。在科 技创新和高新技术产业化中,人才具有不可替代的决定性作用,是经济发展和社会 进步最具革命性的推动力量。他在党的十四大、十五大报告中,都强调了人才对科 技进步、经济繁荣和社会发展的决定性作用,鲜明地指出:人才是科技进步和经济 社会发展最重要的资源。(三)把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。中国人才发展大趋势 向题。《纲要》在实施人才战略中,列出专节作了阐述。内容包括:一是加快建立有 利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的有效机制,形成尊重知识、尊重人才、鼓励创业 的社会氛围。二是完善对人才的激励机制和考核监督机制,为各类人才的创新、创 业和发挥才能创造更为宽松的环境。三是加大干部人事制度改革力度,实行公开 招聘、竞争上岗制度,为各类人才特别是年轻优秀人才的成长和选拔任用创造良好 条件。随着用人环境和机制的建立,必将有力地推动人才队伍的建设。(五)建立和完善人才市场体系。人才市场是生产要素市场的重要组成部分,重要的意义。
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