【现代企业文化21世纪中国企业家的思考】陈军编企业管理.pdf

现代企业文化二十一世纪中国企业家的思考陈军张亭楠/编著

序言企业文化是20世纪80年代从管理科学丛林时代分化出来的一门新的学科,并在当前的知识经济条件下日益展现出强大的精神魅力。在相关研究及应用日益广泛的同时,二者间开始呈现出良好的互动性。随着知识经济在21世纪的创新.同时,企业管理和企业文化的不断发展,也在不断熔铸着新的知识环境,从而共同推动着时代的进步和发展.国内外大量的企业实践表明,企业的文化建设不仅对于企业内部成员的精神信仰起着良好的凝聚作用,而且它还间接影响着企业外部的营销力,决定着企业未来的经营、发展业绩。

序言尽、用之不竭的财富和智慧之源.4.该书在进行企业文化的理论阐述时,十分注意吸收中外企业文化研究的重要成果和最新成果,并对各种著名的企业文化理念的提出、形成与发展作了历史性的考察,针对它们各自的特点及表现形态,作者还进行了系统的整理和挖掘。另外,在对中国经济伦理的批判继承和借鉴的基础上,作者对中国企业文化所产生的民族文化背景也进行了相应的对比研究.总之,随着国内企业改革实践的开展和现代企业制度的建立,对于企业文化的建设与研究,还会遇到一系列新的难点和热点问题。