【從面試到經理】吉姆羅森威格等著吳經邦張曉玲等編譯中山大學.pdf
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从面试到经理 参与和反馈 创造力的培养 歧视 作为管理者“皮格马利翁”效应 授权 计划与执行 组织工作 控制 绩效考核 作为领导者 当好下属 参与决策 组织成员关系 解雇 开门政策 职业发展 自我管理 职业计划 时间管理 压力管理 职业转换 退休 当代管理的难题 个人道德 2 3④第五章②团 5 第六章②3