【金融企業文化概論】李福鍾何小鋒經濟科學.pdf

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金融企业文化概论 李福钟何小锋著序 金融企业文化是企业文化的一个分支。企业文化近十多年来 在美国、日本等国兴起并传入中国后,立即引起我国企业界和理 论界的重视。这是因为,企业文化倡导以人为本,强调发扬企业 精神,通过制定健全的经营战略,重塑企业职工的人生观、价值 观,充分发挥每个职工的积极性,加强服务,树立良好的企业形 象,以求得社会的认同,促进企业的发展。它有一套科学的管理 理论和方法。日本较早采用这种方法,效果显著.美国学习日本,形成了一种新的管理理论,扩大了它的影响。近年来,我国的企 业文化管理也在企业界逐步展开。前 言 企业文化是一种崭新的企业管理理论和实践,80年代初在国 外兴起,80年代上半期传入中国,目前国内已经出版了一些关于 企业文化方面的书,但大多是侧重于工厂、公司等生产和流通单 位的企业文化,专门讲述金融企业文化的书则尚属少见。编写此 书,意在填补这方面的空缺.目前社会上出版的有关企业文化的书,多从企业文化的本质 意义、价值观、以人为本、企业形象、精神文明建设等综合性的 角度来加以阐述,主要是告诉人们企业文化的总的概念和知识,而 本书的特点是分类。考虑到金融文化是一个总概念,仅作一般性 的阐述是不够的,而必须作一些细分。