【開拓創新再鑄輝煌青海醫學院附屬醫院改革與發展紀略】本書編寫組青海人民.pdf

文明单位医院中共青海省委青海省人民政府工三级甲等医院中华人民共和国卫生部为提高整体护理质量,医院定期对护理人员进行技术考核

本书编委会主任:李金福副主任:潘振成宋怡陈资全成员:郭振昌郭建国达嘎何文林本书编写组组长:潘振成副组长:宋怡严志全李春杰成员:杜长华王国仕阿芳梅史弘展

序言之处在于以下四点:一是突出改革,谋求发展。青医附院坚持把改革作为医院发展的根本出路,把强化质量管理体制,完善经营机制,改革用人和分配制度作为深化医院内部改革,促进内涵建设的突破口,通过不断完善和充实院科两级管理机构,系统规范质量标准,推行综合承包制,实行技术和目标管理责任制及全员合同制等措施,强化质量第一,服务第一的意识,坚持走质量效益型的路子,向管理要质量,向质量要效益,使全院职工人人有压力、个个有动力,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,依靠优质的服务赢得社会的认同,通过诚实的劳动创造更佳的社会效益和经济效益.二是多渠道筹集资金,发展医疗卫生事业。