【劳动经济学】葛寿昌上海社会科学院.pdf
劳动经济学 LAO DONG JINGJIXUE
1998年3月 前言 中共十五大提出调整和完善所有制结构,加快推进国有企业 改革的要求,劳动工作面临着新形势和新任务,劳动就业、劳动组 织、工资分配、劳动关系、社会保险以及劳动法制建设等方面的改 革将不断深化,这就要求企业劳动管理人员不仅应具有较高的文 化素质、较强的业务工作能力,而且必须具有较高的专业知识水 平。为了帮助企业劳动管理人员掌握企业劳动管理的基础理论以 及劳动管理的实际业务知识,上海劳动学会组织从事劳动管理的 专家和实际工作者,编辑出版这套劳动管理专业知识丛书,作为对 企业劳动管理人员进行专业知识岗位资格培训的教学用书。
第四节劳动力资源与物质资源结合的特点 加强对劳动力流动的指导和调节.劳动力市场的性质与特征 劳动力市场机制 劳动力市场的模式和构成 第七节政府对劳动力市场的调控管理 第一节劳动就业的概念和意义 失业的原因和作用 失业的形态 促进就业的战略思想和措施 国外促进就业的政策措施 劳动力流动的定义和意义 劳动力流动的客观必然性 劳动力流 
