【人本文化亲情中国人民银行邯郸县支行管理初探】田晨山中国审计.pdf

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人本文化亲情中国人民银行邯郸县支行管理初探/田晨山王编-—,1996 I人Ⅱ田Ⅲ.中国人民银行-财政管理－经 验-河北-邯郸IV.F8327223 核字第12004号 人本文化亲情 —中国人民银行邯郸县支行管理初探 王编田晨山副王编王书龙张刁史马朝阳 X(×1168毫术大32开11千字 印数3000册 是价这是本关于金融单位开展规范化管理的专著。王要论述中 国人民银行邯郸县支行如何适应社会王义市场经济发展的需要,围绕金融体制改革和人民银行职能的转换,结合本行工作实际,借 鉴国内外管理的成功经验,积极探索加强内部管理和行业管理的 方式,开形成了一套独具特色的有效管理办法。这就是运用人本 管理科学的基本原理,积极营造行业文化氛围,更多地任入人间亲 情,内增凝聚力,外塑良好的社会形象,使全行形成一个团结、奋 进、务实、创新的有机整体。本书以《人本文化亲情》为题,分 科学管理篇、工作业绩篇、人物纪实篇、制度职责篇等四篇,较系统 地介绍了这个基层金融单位的管理办法和经验。文明建设的单位来说,形成鲜明对昭.邯郸县人行作力人行系统的一个基层单位,能做到这些,并取 得如此显著的业绩,实属难能可贵,其管理经验很值得宣传推厂.因此,我一再建以田晨山行长,希望他们把管理上的有益探索,从 管理科字的高度认真加以总结。后来,我欣然看到青年理论工作 者、可北师范字院民经系教师王宪锋的调查研计文章,对该行管理 的指导巴想、理论渊原、目标追求、行业文化、亲情压入、形象塑造、机制转换等问题做了系统评介,很有深度。这样,我向田行长的建 议就更有了依据,因而决心促成此事.现在,邯郸县人行的管理经验在《人本文化亲情》这个大 题目下已总结成书,正式出版。