【银行人事管理】刘仁伍南海出版.pdf
银行人事管理 刘仁伍著 南海出版公司 1996海口
前言 正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。人是决定的 因素。党的十四届四中全会提出要努力造就大批能够跨世纪担 当重任的领导人才。我们要坚持党的基本路线100年不动摇,保 持国家的长治久安,关键措施和根本大计是把我们的干部队伍 建设好。我们党在长期的革命和建设实践中,建立了比较完整 的干部人事管理体系,制定了一系列的方针、政策和一整套干 部人事管理制度和方法,积累了丰富的经验,有着许多优良传 统。银行干部人事管理是我党干部人事管理的组成部分之一。改 革开放10多年来,银行各级党组织为适应新形势、新任务的要 求,积极探索银行干部人事制度改革的新路子,又总结了许多 新鲜经验。
录目 第一节银行人事管理是一门科学 第二节银行人事管理的基本任务 第三节银行人事管理的性质 第四节银行人事管理研究的方法和意义 第二章银行人事管理基本原则和体制 第一节银行人事管理基本原则 第二节银行系统人事管理体制 第三节银行人事管理机构 第一节银行人事管理政策的重要性 第二节银行制定人事管理政策的原则 第三节银行各类人事管理的具体政策 第四节正确执行党的干部人事政策 第一节银行人事调配工作的地位和性质 第二节银行人事调配工作的任务和范围 第三节银行人事调配的原则 第四节银行人事调配