【石油工业人才系统规划技术与职称评定方法】石毅刘金兰李凯李晓光天津科学技术.pdf

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石油工业人才系统 规划技术与职称评定方法 石毅刘金兰 编著 李凯李晓光本书理论与实践相结合,系统讨论了企业人才规划的基 本理论与优化算法.深入研究了陆上石油系统职称评定工作 的数量化方法。本书以详尽的案例研究,介绍了人才规划的 基本原理及职称评定工作方法的应用过程.本书的理论研究与实际应用,均以陆上石油系统为背 景。其研究成果对其它工业企业与部门有一定的借鉴作用。第二篇,陆上石油系统职称评定工作方法研究。本篇概 括总结了我国职称评定工作的发展历史,明确了陆上石油系 统职称评定工作的主要目标。系统讨论了层次分析法的基本 原理,提出了石油行业职称评定工作的总框架、评价指标和 数量等级标准、专业技术人员综合数量评价和评审原则,以 及石油行业职称评定工作体系。本篇研究内容可以有效地使 第一篇所研究内容一一人才系统优化晋升率得以实现。本书 是在华北石油管理局大力支持下完成的。在此谨致衷心的谢 意.对本书的不足之处,恳请广大读者批评指正。