[管理之神韵]鲁秀荣公维伦渖阳

【管理之神韵】鲁秀荣公维伦渖阳.pdf管理之神韵 鲁秀荣公维伦主编《管理之神韵》编委会 问:荣德邻郑邦俊李福涛陈嘉善 副涛张发廷王晓林张维新 赵敏马又龙姜淑君傅秋萍是怎样抓和如何抓好的问题。每个企业都有自己的文化,企 业文化与企业是无法分开的。二是企业领导班子尤其是主要 领导的认识是关键,在这方面要提高自觉性,减少盲目性。三 是企业文化上的竞争是高层次竞争。有人说,今天的文化是 明天的效益,有一定道理。我看可以进一步说,今天的文化 就是今天的效益。四是抓企业文化建设的人要有文化品味。事 实上,企业领导人的一言一行都是文化,都在潜移默化中提 倡着什么,反对着什么,这一点也是企业文化建设中的关键 之处。
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