[邮电劳动经济学]王永江

【邮电劳动经济学】王永江.pdf邮电劳动经济学 王永江编著序 摆在读者面前的是一本专门阐述邮电通信企业劳动管理的 书。应作者要求,趁本书出版之际,就劳动管理问题谈点看法,与 作者和邮电通信企业劳动管理人员,乃至与全体邮电通信企业经 营管理人员共勉.社会主义的本质是解放生产力、发展生产力,而在生产力三 要素中劳动者是最活跃的因素,抓好劳动管理、充分发挥劳动者 的生产积极性,是以经济建设为中心、发展社会主义生产力的先 决条件.企业管理是企业生存发展的基础,是买现邮电通信发展战略 目标的根本保证。而劳动管理是企业管理的核心,是全部管理任 务买现的前提。前言 在市场经济体制中,劳动力市场的运行和发展,要求邮电企 业要适应市场经济的发展,要建立、调节和完善劳动关系,把劳 动力资源利用、开发作为经营管理的首要任务。这就需要建立和 完善符合市场经济理论体系要求的邮电劳动经济理论,武装广大 邮电企业经营管理人员,特别是武装劳动人事管理人员,做好劳 动人事管理工作。目前我国邮电企业广大经营管理者基本上是在 计划体制下培育成长起来的,不要说没接受过市场经济体制下的 劳动经济理论教育,就连计划经济体制下的劳动经济理论教育也 没有普遍接受过。
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