[怎样提高人力资源利用率]许统邦涂台良

【怎样提高人力资源利用率】许统邦涂台良.pdf怎样提高 人力资源利用率 许统邦涂台良编著 How to Improve the Utilization Rate ofHumanResources By T BXu,TL.前言(作者的期望)本书不同于一般的书,其内容基本上是通过实践证明能够取 得显著的管理效益,操作性强。有兴趣的读者可把自己的企业现 伏加以分析清楚之后,从本书内容之中选取可应用的部分,若有 需要可稍加修正以符合各自企业的独特环境与情况,只要对管理 万面的改善有决心、有承诺,没有什么管理问题是不能改善的.1.以经过实践证明的有效经验力你的公司带来至少节省工 资户额15 的可衡量效益,而不可衡量效益还不包括在内,2.管理的问题绝大部分都不难解决,然而许多困难都被过 分夸大了,希望不要过分花精神周旋在问题之中,要多花些心思 3.要面对问题,挑战问题,只有同题才能把你的管理经 4.目录 1.“管理”在珠江三角洲 2.人力资源是知识经济时代的重要角色 3.防止资源浪费根本在于节省人力 6.选择适当时机就是成事的一半 7.素质总是不足,数目却是过多 8.宏观调控:保持业务高增长,保持人员低通胀 9.人才总是缺乏,人才的浪费却没有停止过 10.教育投资应优先于资本投资 11.
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