【现代企业制度】盛永安於忠珍青岛.pdf
2插页 出版(青岛市徐州路77号) 北京￥印数1-9110/F40元 32开(850×1168毫米)10.
编委会 的必要性、紧迫性及所面临的任务。西方篇通过对日本、美国、德国 三国企业制度的介绍、比较和评价,力图从买践上为我国企业改革 提供借鉴和有益的启迪。改革篇以现代企业制度改革的试点为素 材,总结了其成功的经验,并对其中的某些问题和不足提出了相应 的对策和建议,对指导企业改制将具有较直接的积极作用.本书主要具有以下几个特点:第一,针对性。本书对人们对 建立现代企业制度理论和认识上的不足,从理论上阐述了现代企 业制度的内涵、特征、框架.从企业转换机制,建立现代企业制度所 面临的内部机制改革和外部关系理顺的双重任务出发,分析了企 业买现自主经营必须具备的外部条件,尤其对政府职能转变何以 成为关键
两种体制相学 国有企业面对危机 二、企业现行体制与公司制模式比较 两种模式选择的前提不同 工厂制到公司制 产权关系明晰程度不同 两种企业法人制度 无限责任到有限责任 经营权授予和信任托管 追求产值速度到利润最大化 三、经济效益低下,经济结构不合理 效益低下探源 关键是企业家 企业组织结构不合理 第三章转换经营机制二重任务不可或缺 一、改制的目的及转换机制的任务 国有企业改制的目的 转换机制二重任务 二、理顺外部关系,实现 
