【中国劳动法】李秀梅华文.pdf

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中国劳动法 李秀梅编著李秀梅 1999年11月29日 说明 劳动法是一个独立的、重要的法律部门。它的实质是维护劳 动者的合法权益1994年公布《中华人民共和国劳动法》以来,国 家颁布了:系列与其配套的劳动法规,劳动法体系日趋完善.而 且,我们四年多的实施工作也已积累下了不少的经验。这就为编 写适应社会主义市场经济体制需要的、适合高等学校法学教育需 要的劳动法学教材提供了有利条件。鉴于此,在广泛查阅有关资 本教材以DXP同志建设有中国特色社会主义理论和党的十 五大精神为指导,基本遵循我国《劳动法》的体例,以劳动法律、法 规为依据,以各项劳动法律制度为主要内容,力求完整、准确、简练 地阐述有关劳动法的基本概念、基本知中国劳动法 第四节集体合同的履行、变更和终止 第五节集体合同的管理 工作时间 休息休假 基本工资制度 工资形式 工资保障 工资总额宏观控制 劳动安全卫生 第三节女职工和未成年工特殊保护 劳动保护管理制度 职业培训的主要形式 职业培训的基本条件 职业技能鉴定 社会保险通则