[腾飞之路人力资源的管理与开发]·中国国际人才交流协会组织编写中国·轻工社版

【腾飞之路人力资源的管理与开发】中国国际人才交流协会组织编写中国轻工业.pdf合著 —人力資添的管理引润发 中国国际人才交流协会组织编写 [加拿大]PC韦菲立 [中]金占明芯 张劲夫 一九九四年明十旧 国务委员张劲夫题词 科学技术是第一生产力,人力 资源是生产力三要素中最 重要最活跃的因素。231 目录 一、人力资源在社会经济发展中的作用和特点 二、中国人力资源及管理现状 三、中国人力资源开发的基本战略 四、西方发达国家人力资源管理的发展 案例1-1这场人事官司如何了结？第二人力资源计划 一、计划的必要性 二、人力资源计划的职能和作用 三、人力资源计划的程序 第二节预测人力资源供给 一、估计目前的供给状态 二、人员流动的分析 第三节预测人力资源需求 二、经验规则 五、多方案法 第一章概论 第一节概述 一、维持现状法 三、单元预测 四、德尔菲法 六、计算机模拟
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