【安徽国有大中型企业股份制问题研究】张素叶等改革.pdf
安徽国有大中型企业股份制问题研究/张素叶等著.I.安Ⅱ.张Ⅲ.①国有企业:大型企业-股份制 研究-安徽②国有企业:中型企业-股份制-研究-安徽IV.核字第00401号 北京:1996 安徽国有大中型企业股份制问题研究 社址:北京市东城区安德里北街23号 合肥劲松激光照排社照排 850×11681/3211千字/F583 F279.
以从证券市场筹到资金。”不能认为这种说法是错误的,但至少 可以认为,这种说法的片面性很大,并且存在着对股份制改革的 误解。不妨反问一句:假定国有企业可以从银行那里贷到足够的 款项,难道就没有必要进行股份制改革了吗？当然不能这样看问 要知道,公有制企业怎样才能做到政企分开,自主经营,自 负盈亏？国有国营,解决不了这个问题,承包制也解决不了这个 问题。租赁和委托经营制可能适合于较小的企业,适应不了大企 业。迄今为止,在竞争性行业中,似乎还没有比股份制更有效的 组织形式,因为只有股份制,才能既实现政企分开,又实现企业 的自主经营和自负盈亏,而只有在政企分开的前提下,在投资者 承担盈亏责任与风险的基础
把“扭曲了的市场化”误认为是市场化,把价格放开程度误 认为等同于市场经济的完善程度,甚至以为价格的放开就是市场 化的唯一标志,那就不仅会产生对市场经济的错误理解,从而忽 视了企业改革的必要和企业改革的艰难,而且还会给国有大中型 企业的继续改革增添障碍。这是因为,国有大中型企业原来是同 计划经济体制相适应的,计划价格使得这些国有大中型企业能够 运转,尽管效率不佳,但运转却是没有问题的。然而,在多数国 有大中型企业尚未成为真正的市场主体时,价格先放开了,计划 价格被市场价格取代了,这些国有大中型企业适应不了市场竞争 的环境,它们陷入困境,甚至无法运转,是不可避免的。