【中日企业文化荟萃】潘承烈企业管理.pdf

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中日企业文化荟萃序 中日两国是“一衣带水”的邻国,自古以来有春广泛的文化和经 济交流。目前,两国都在总结经验,继往开来,探求新的发展和国际合 作。正值此时,“中日企业文化与社会经济发展国际学术研讨会”于 1995年10月在北京举行.现代企业是当代社会经济的基础,而企业文化则是企业的灵魂.日本在发展现代经济的过程中,吸收了各国企业管理的成功经验,结 合自已的国情特点,形成了自已的企业文化和企业管理方式,中国凭 借自已深厚的文化传统和几十年来经济建设及改革、开放的实践经 验,在一些优秀企业中创造出了适合中国国情的企业文化和企业管 理方式。北京城建集团发挥“奋斗、拼搏、团结、攀登”的 群体精神建幢楼房,树一座丰碑.崔育祯 努力建设企业文化更新经营管理观念在市场 经济的大潮中接受挑战与考验 李元征 企业新定位 宋志平 塑造企业之魂 周建松 建“特色”企业文化增强企业凝聚力 周彩林 建设有特色的豪门企业文化推动企业健康持续 发展 陈世增 发挥文化在现代经济中的催化作用 推动华侨城开 发建设事业迅速发展 李祖恂 沿山现代化之路的文化源泉 梁林宝 塑造企业个性培育特色文化 宗庆后 四通发展与四通文化 马明柱 探索西方科