【怎样打劳动争议官司】陈扬徐军.pdf

发行:江苏省新单书店印刷:印数1一30册 —5630-0953-1 D71.

12.《国营企业辞退违纪职工暂行规定》适用于何单位？该规定适用于哪些人员？13.企业在符合什么条件的情况下,可以对职工予以辞退？14.辞退何时生效.全民所有制单位辞退专业技术人员和管理人员须符合什么条件？专业技术人员和管理人员对辞退决定能否提起劳动仲裁？者应如何处理？企业职工要求“停薪留职”应如何办理手续？现行法律对职工在“停薪留职”期间的待遇有何规定？18.“停薪留职”期满,职工可以不回原单位工作吗？19.全民所有制单位技术工人要求合理流动应如何办理手续？

26.劳动合同双方当事人如有违反劳动合同的行为,是否应当承担赔偿责任？27.劳动者违约解除劳动合同的,其培训费用应该如何计算？28.劳动合同期满后,劳动者可以强求用人单位续签劳动合同吗？29.《劳动法》实施后,劳动合同期满后终止,用人单位要给予职工经济补偿吗？30.未签劳动合同,但存在事实劳动关系,劳动者的权益是否保护.集体合同的含义、内容、主体资格、签订程序、登记审议程序及效力怎样？32.集体合同与劳动合同有何不同？(第三章工 1.什么是工资？2.什么是标准工资和非标准工资？3.奖金、津贴和补贴的具体范围是什么？