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- 专题
- 怎样打劳动争议官司
- 类别
- 其他资料
- 页数
- 335页
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【怎样打劳动争议官司】陈扬徐军.pdf发 行:江苏省新单书店 印 刷:印数1一30册 —5630-0953-1 D71.12.《国营企业辞退违纪职工暂行规定》适用于何单位?该规定适 用于哪些人员?13.企业在符合什么条件的情况下,可以对职工予以辞退?14.辞退何时生效.全民所有制单位辞退专业技术人员和管理人员须符合什么 条件?专业技术人员和管理人员对辞退决定能否提起劳动仲 裁?者应如何处理?企业职工要求“停薪留职”应如何办理手续?现行法律对职工 在“停薪留职”期间的待遇有何规定?18.“停薪留职”期满,职工可以不回原单位工作吗?19.全民所有制单位技术工人要求合理流动应如何办理手续?26.劳动合同双方当事人如有违反劳动合同的行为,是否应当承 担赔偿责任?27.劳动者违约解除劳动合同的,其培训费用应该如何计算?28.劳动合同期满后,劳动者可以强求用人单位续签劳动合同 吗?29.《劳动法》实施后,劳动合同期满后终止,用人单位要给予职 工经济补偿吗?30.未签劳动合同,但存在事实劳动关系,劳动者的权益是否保 护.集体合同的含义、内容、主体资格、签订程序、登记审议程序 及效力怎样?32.集体合同与劳动合同有何不同?(第三章工 1.什么是工资?2.什么是标准工资和非标准工资?3.奖金、津贴和补贴的具体范围是什么?
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