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管理学基础 —可作管理类各专业教学用书雷克昌编著

作者 1998年前言当前论述管理的书籍很多,其中多数是从方法论的角度提出问题和进行论述的。有些书籍是针对某项工作,或依托某个工作领域来对管理的理论与方法进行研讨的,故有一定的局部性和经验特征。由于客观事务的复杂性,工作内容和领域的千变万化,要使有群体的地方都能学习和研究管理,贴合实际,这就需要有一本论述管理的基础知识和原理的书籍,从管理的内在规律和方法的共性中论述管理,不拘泥于某个具体领域和某种具体的方法,不必注明是企业管理、高校管理或者行政管理等。

五、探路原理第三节幅度.二、节奏.第四章管理者第一节管理者的概念一、管理者的定义二、管理者的类别.三、管理者的条件.第二节管理权限一、权的定义二、权力的形态三、权与管第三节管理模式一、目标管理二、管人与管事三、管理十思第四节管理心理一、糊涂与清醒二、决策心理三、为人处世第五章管理效应第一节效果一、效果的含义二、效果的度量三、处