【混沌管理】袁闯.pdf

管理前沿书系芮明杰

总序自有人群组织,便有管理。管理是将组织内有限资源有效配置以实现组织目标的动态过程。管理有其内在的规律性,有其独特的创造性,可以说人类社会、人群组织就是在探索管理的科学性、创造性的过程中得到发展的,而管理理论及管理思想、方法的每一次突破则在更大的规模上推动了人类社会、人群组织的发展.科学管理理论的产生与扩散,既是工业革命的需要,又极大地提高了人一机协调,调动了人的积极性,从而使生产效率有了成倍的提高,推动了生产力发展.行为科学理论的产生与发展,恰是在经济激励效应随人们收入水平提高后递减时给出了人的需求层次与行为引导的全新方式,使组织目标的实现更为可靠。

总序3 启迪,激发读者们的管理创造性,进而有助于我国各行各业、各类组织(尤其是企业)提高管理效率,改善资源配置方式,推动社会主义市场经济的发展.本书系尽管是管理前沿探索性丛书,但每本书中依然有对现实管理案例的分析与介绍,因此,依然是理论与实践、思想与操作的结合。这是本书系另一大特色.对管理理论进行开创性探索应该是我国的管理学界在经历近20年的引进、消化之后的必然。如果我们只是停留在不断引进、不断学习的阶段,而不考虑如何在此基础上加以创新,那么要形成中国管理的特色,要使中国的管理学科步入世界先进行列是不可能的。当然,这不是我们几位所能力及的。