【现代企业与社会保障】闽理樊建丰.pdf

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前言“现代企业制度”—这一代表深化企业改革的新概念、新思想、新理论,在公元1993年的金秋,横空出世了.中共十四届三中全会将同十一届三中全会以来的历届三中全会一样,以出台重要的改革政策而载入史册.十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,第一次为中国的社会主义市场经济绘出了清晰的蓝图。而其中,最为引人注目的是明确指出:“建立现代企业制度是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”,从而对什么是我国国有大中型企业改革的方向这个长期争论不休的问题,作出了正确的结论。

业制度,学习和掌握现代企业制度的理论和政策,是摆在广大经济工作者、经济理论工作者尤其是广大厂长经理和企业管理人员面前的一个迫切任务。正是根据这一需要,我们出版了这套由主持全国现代企业制度试点工作的部门一—国家体改委生产体制司编写的“现代企业制度丛书”.1994年年初以来,为了贯彻执行党的十四届三中全会《决定》,积极探索建立现代企业制度的途径,遵照国务院领导的指示,国家体改委会同国务院13个部委办一起制定《关于选择一批国有企业进行现代企业制度试点的方案》,在长达半年的研究制定“方案”的过程中,以及在方案出台以后,国家体改委领导带领生产体制司的同志们在全国各地做