【现代人事管理学】吕学静北京经济学院.pdf

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现代人事管理学 吕学静编著序言 《现代企业经营管理丛书》是我校相关系学科的教学人员与科 研人员,在DXP同志建设有中国特色社会主义理论指导下,紧密 联系我国现代化建设和改革并放实际,从深层次上研究和探讨社 会主义市场经济进程中部门经济与企业管理的理论与实践经验的 总结.我国从80年代初开始进行的经济体制改革,其重心就是要建 立更好地调动全体劳动者积极性、创造性的经济体制,以及市场在 资源配置方面发挥基础性作用的运行机制。各部门经济与企业管 理研究的主要任务就是要推动上述目标的实现.“九五”计划与下个世纪的头十年,是我国经济增长与社会发 展的极为重要的时期。前言 本书是为适应我国当前过波时期和建立社会主义市场经济体 制的需要,配合我国人事制度的改革,特别是国家公务员制度的实 行,经过近十年的教学与研究,编写出来的新的人事管理专业的教 材.本教材内容丰富,它涉及了我国人事工作的各个环节,主要包 括:人事管理的历史、职位分类及职称、考试录用、考核、奖惩、职务 升降、职务任免、培训、交流、回避、辞职、辞退、人事信息、人事立法 及人事管理现代化等多方面内容。其结构设计严谨合理,体现了人 事管理的内在科学规律性和系统完整性。