【管理诀窍】诺斯克特帕金森拉斯托姆吉国际文化出版.pdf

的工作与你的职务和工资很不相称。”也许有人会感到内疚,因为他不该像书中那个老板那样去对待同事和下级。“他们少了我就不行！”“亲爱的,也许是这样,但这正是你为什么至今未能提升的原因。”这两句对话,对一个不重视人才培养的领导来说,是多么值得回味.总之,短短的18个章节,包含着丰富的内容,从管理体制到机构设置,从领导素质到班子的选择,从管理程序到工作方法,从人才培养到考核鉴定等等,无不贯穿着正确处理人与人之间关系这个主题,有哪些方面需兴需废,又有哪些方面宜粗宜细,都有所涉及。

《帕金森定律》一样,仍不乏令人捧腹的趣味和令读者深思的引力。其中不少被译为多种文字,在世界各国备受读者欢迎.这一套小书,择取了日常生活和工作中众多的事例,从各个角度深刻地阐明了世界著名管理学家如孔茨、德鲁克等人管理思想和方法的精粹。本书立论新颖,风格独特,妙语连珠,每页自成一节,并配有精美的漫画,深入浅出,辛辣风趣,寓深刻的道理于家长里短平凡之中,使人读来妙趣横生,甚至忍俊不禁。而且篇幅不长,部头不大,携带方便,随时随地都可阅读,确确实实这是一套适合所有管理者(包括大大小小的头头)阅读的优秀的通俗读物。

一定适合你的要求,但我们相信它会使所有的读者开阔眼界,增长知识,获取一些有用的东西的。我们衷心希望这些小书会给读者以丰富的知识和无穷的乐趣。