【中国劳动科学研究报告集19941996年度】劳动部劳动科学研究所中国劳动.pdf

中国劳动科学研究报告集:1994～1996年度/劳动部劳动科学研究所编,一北京:1998 I,中Ⅱ.劳Ⅲ.劳动经济-研究-中国-1994～1996-文集IV.F24-53 核字第10144号中国劳动科学研究报告集(1994.1996年度)劳动部劳动科学研究所编印

除以上成果外,就业服务体系、就业投入研究、劳动监察问题研究可以说是工作研究与理论研究方面颇有影响的研究成果.对于从事实际工作的同志来说,具有很高的参考价值.第三,对策研究明显增加。在上述研究中,几乎所有的研究报告都着力于为解决劳动行政工作所面临的实际问题提供对策.其中不少政策建议已经被劳动行政部门以及政府的决策机构所采用.第四,数量分析和比较研究明显增加。本书不少研究报告注重数量分析,得出的结论具有较强的说服力,其政策主张也具有较强的可操作性。比较有代表性的,如《中国未来十年就业发展战略》等报告。

附件一:广东省若干地区开展劳动监察情况的调查报告.附件二:关于劳动监察的概念及初步研究附件三:我国劳动监察的历史沿革附件四:国外劳动监察立法状况及研究附件五:国际劳工公约和国际劳工组织建议书中关于劳动检查问题的立法附件六:日本的劳动标准监督制度中俄企业人力资源开发问题中俄向市场经济过渡时期劳动关系的集体合同调节问题.*