【企业形象设计】陶良虎刘海军徐铁孙习祥.pdf

编著者 1996年8月于武昌马房山估和测定CIS设计的效果,我们对影响企业形象设计效果的诸因素进行部析,制定出一套对企业形象设计的效果进行评估的指标体系,并探讨了企业文化建设、CIS与市场营销以及企业品牌形象设计等本书由武汉工业大学陶良虎和武钢集团公司矿建公司刘海军任主编,徐铁、孙习祥任副主编。参加本书编著者有:陶良虎(前言、第2 章、第3章、第4章、第12章)、刘海军(第13章)、徐铁、吴克难(第8 章)、孙习祥(第5章、第11章)、杨永清(第6章、第7章)、苏锐(第1 全书在编著过程中,参考和引用了国内外出版的一些报纸、杂志和书籍中的有关资料,在此,我们谨对有关作者表示感谢。

第三节企业形象系统的功能一、内部激励功能二、外部感召功能第三章CIS导人的要点第一节CIS导入的动因一、市场竞争的挑战二、凝聚合力的起点三、经营机制转换的需要四、国际接轨的推进第二节CIS导入的条件一、领导重视二、统一思想三、打好基础第三节CIS导入的原则一、突出个性二、便于识记三、保持统一四、公众认可第四节CIS导入的时机一、企业导入CIS的内外时机二、企业导入CIS的四个阶段第五节CIS导入的障碍一、环境障碍二、机制障碍三、观念障碍四、认识障碍第四章