[劳动人事管理学]李树森

【劳动人事管理学】李树森.pdf(辽)第8号 劳动人事管理学/李树森主编,-沈阳:1995 1.劳 李 Ⅱ.企业-劳动人事管理 N.F272 出版(沈阳南湖110006)发行 字数印数1.3000册.从事劳动人事管理实际工作的同志自学的需要,在多年授课的基 础上,组织高等院校的一些教师集体编写而成的。由于作者学识水 平所限,本书难免有缺陷和不足之处,希望有关专家与广大读者批 评指正.编写本书的过程中,作者参阅并引用了国内外学者的论述,谨 向他们表示谢意。第五节劳动协作的时间组织第五章职位(工作)分类 第一节 职位(工作)分类概述第二节 职位调查第三节 职位分析与评定(评价)第四节 职位规范第六章人力规划与定员 第一节 人力规划的意义和内容.第二节 人力规划的方法第三节 定员标准第四节 定员方法第七章任 用 第一节 任用概述.第二节 招 募第三节 挑 选.
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