【企业运行论】江西平.pdf

企业运行论部,如何让真正能干又懂管理的人充任经营者,如何让经营者愿意并且也能够合理地按照我们的愿望干好经营管理工作,则是我们这种管理理论有实际意义的基本前提,如果这些问题解决不好,管理理论再好也无用.这些道理人们都很明白,对经济组织内在关系以及由此而决定的经济组织特点的实事求是的揭示,不仅是正确的理论研究的前提,也是合理的实践的前提。由于没有人对经济组织内在关系进行认真地实事求是地探讨,人们在进行企业理论研究的时候,往往对这一切及其由这一切决定的经济组织的特点进行了想当然的假设,在这种假设的基础上建立起来的企业理论当然会在理论上和实践中出现一些问题。

目录序一、企业本质论1.企业与现代社会经济组织2.企业是现代社会独立的经济组织3.国有经济组织的非独立性4.我国现代企业与改革二、经营论1.经营的主体中2.经营的客体3.经营权的归属4.经营权的转移5.对经营者的监督三、盈亏责任论1.盈亏责任12.盈亏责任Ⅱ3.盈亏责任Ⅲ4.有限责任问题及根据四、内在机制论1.反映内在机制的关系2.