【企业文化研究】王宏飞王力.pdf
企业文化研究/王宏飞、王力编著.-沈阳:东北,1997 I.企 Ⅱ.王 Ⅲ.企业-文化:企业管理-文化 V.C931 出版(沈阳南湖110006) 字数印数1.4000册.
微观文化的组成部分。在以往的社会主义建设中,曾经出现的大 合”为主要内容的“鞍钢宪法”,都是我们建立社会主义企业管理 文化的坚实基础。我们深信,在改革开放和市场经济大环境的推 动下,在建立现代企业制度过程中,新的企业管理理论,将调动企 业的一切文化因素,开发企业每一个成员的智慧和潜能,创造出 企业的无形资产。实践也会证明,新的企业管理理论将以自已特 有的功能,在市场经济竞争中,赢得越来越多企业的认同。而其自 身也会和企业改革相互影响、相互促进,并在这一历史进程中取 得健康发展并日臻成熟。
三、以人为中心的管理方式 四、企业民主管理的强化 企业家一企业文化的设计者和组织实施者 一、企业家的内涵及企业家队伍形成的对策 二、企业家的素质及企业家队伍的培养造就