【工资管理】赵文祥.pdf
录 体制改革开始以来工资制度的改革 社会主义市场经济下的多种分配方式 社会主义市场经济下的按劳分配与 目 第一节工资管理的意义、对象和内容 第二节工资管理的理论任务和实践任务 第三节工资管理的研究方法 第二章中国工资制度的演变 旧中国的工资制度 体制改革前工资制度的沿革 第三章社会主义市场经济下的分配方式 市场工资率 劳动的分类 劳动的结构 劳动的计量 岗位劳动评价 第一节工资的本质、构成和功能 第二节最低生活
—3- 工资形式的特征、种类与选择 第十章国家机关和事业单位的工资制度 国家机关和事业单位职工收入的特点 国家机关和事业单位结构工资制的 国家机关公务员的职级工资制 事业单位工资制度的基本框架和 国家对企业的工资分配.