【企业管理与创新】徐连国庞道文何顺意姚子辉杨发荣郑金钟.pdf
企业管理与创新/徐连国等,企业管理-概论N.F270 核字第04289号(北京广安门内报国寺1号) 总店科技发行所经销.
积极推进小企业改革.田桂珍 转制企业管理存在的问题、成因与对策 金雄波 朱齐杭“广前模式”与综观经济学 庞道文 基础值管理法.杨宝友 论科学的企业策划问题 史志汉 论效率与公平的关系 陈水跃 市场经济中的理性文化.林岳川 汉中市汉台区企业产权改革调研.何顺意 杨发荣 机制管人:企业成功的第一推动力 赵果庆 对一个企业内部管理控制机制的分析刘汉民郝光然 汉中市汉台区企业产权改革调研.
中大工作,无论年龄层次有多大悬殊,大家都有一个共同点就是 希望集团能看到其自身价值。至于怎样承认员工的自身价值,我 们进行多方面分析后得出的结论是:1.必须客观承认社会存在决定社会意识,社会意识决定人的 行为导向,人的行为导向决定人的行为 我们认为,就人的价值取向而言,真正做到大公无私的是“伟人”,虽然少之又少,但这正是人的行为追求最崇高形象,是 需要导向的最高目标.先公后私的是“好人”,是学习的榜样.公 私兼顾是“常人”,虽不值得提倡,但必须承认他的客观存在,能 达到这一标准就有可能造就成一个好职工。