【现代中小企业人力资源管理】刘志彪姜宁邬士忠郑仲文孟远见.pdf
1/32 /F352 书名现代中小企业人力资源管理 刘志彪姜宁邬士忠 戴同华刘焱 南京中央路165号 者 本 张 数 数 次 标准书号 价 地 开 印 印 字 版 定
前言 世界银行为支持中国星火计划的组织与实施,于1991年向中 国政府提供了1亿美元的星火计划贷款,并与国家科委商定在 长春、南京、崇明和江阴建立四个星火培训基地,作为星火计划软 贷款项目,分别由地方科委承担。为满足星火培训的需求,制作一个适用、先进的教学包(TeachingPackage),是该项目的重要内容 之一。江阴市科委根据农村经济和中小企业发展的实际,确定制作 《现代中小企业人力资源管理》教学包,并经世行同意与南京大学 国际商学院和南京大学计算机科学与技术系共同开发制作。在国 家科委、江苏省科委的关心支持下,教学包项目得到顺利实施。
51 目录 人事管理制度制定原则和基本内容 第一章人力资源管理基本原理 第一节人力资源管理概述 *第二节人力资源管理理论与实践 组织发展与人力资源管理 劳动立法原理及执行框架 劳动人事管理法律法规 人事政策类型 人事政策与人事管理 人事管理操作的一般规程 企业人事制度规章实例 第一节企业组织类型与岗位设置 第二节人员需求与供给预测分析 第二章人事管理法规与政策 第三章人事管理制度与操作 第四章人力资源配置 前言 第三节 第一节 第二节 第三节 第四节 案例 习题 第一节 第二节 第三节 案例 习题