【企业职业道德建设概论】汪向东方才觉武汉.pdf

(鄂)08号企业

二、在实践中的误区三、在理论提炼方面的误区第六章企业职业道德建设的研究对象一、研究企业的行为规范二、研究员工的价值观念+s*e三、研究企业自身的性质、特点第七章企业职业道德建设的方法论一、起着指导作用的伦理学研究的般方法.二、处于决定位置的工业企业职业行为特征的基本研究方法.三、具有借鉴作用的自然科学和社会科学研究方法第八章企业职业道德建设的准则、确立企业职业道德建设的主题二、确认企业职业道德建设的主流三、确保企业职业道德

第一章企业职业道德建设的必然性随着社会主义市场经济的不断发育完善,随着企业日益真正成为市场的主体而出现的竞争激烈化随着产品的多样化、新美化而催生的用户审美感的建立和丰富,随着经营活动中一些不规范性甚至是欺诈等奸商行为的出现,企业职业道德建设成为企业必须重视的一个问题。企业要想创造最好的利益,就要加强职业道德建设.一、社会主义市场经济建设的必然要求所谓“企业职业道德”是指企业根据自身的特点在社会实践中逐步形成一些公认的衡量职业活动好坏的标准,它是共产主义道德标准和原则表现在各种职业领域里的具体规范。