[广西企业文化]黄伦生

【广西企业文化】黄伦生.pdf(桂)01号 华书店发行(4千字/G813.目录目录 绪言上篇历史的履痕 一、贫瘠的红土地 —封建文化阶段回 顾.二、艰难的行进 政治文化阶段概况三、在历史的转折点上 转型文化阶 段透析四、走向成熟 经济文化阶段描述下篇 育多彩的建构 五、重铸企业之魂 企业精神培育(一)寻求共同的心灵支点(二)多元的价值取向绪 言 绪 言 企业与企业文化 企业文化是整个社会文化的一个组成部分。它是发生在企 业内部,随着企业的历史发展而逐步形成,并为企业的全体员 工所认同、所共有的一系列精神和物质现象。企业作为一个经 济实体,有着相对独立的社会结构和组织形式,并且在生产生 活上形成了具有自身特点的方式与规律。因此,发生在企业内 部的各种文化现象,都必然有着相对稳定的区别于他企业的特 质。这种特质不仅表现在企业的物质形态上(例如厂房设施、生活环境、生产条件、产品形式等),还表现在企业员工的精 神形态上,例如人际关系、行为方式、价值观念等等。因而,企业文化的特质,常常就是企业总体品格的直接表现。
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