[现代企业劳动人事管理]重庆市劳动学会重庆

【现代企业劳动人事管理】重庆市劳动学会重庆.pdf(川)010号 现代企业劳动人事管理 出版、发行(重庆长江二路205号) 印数1-3500/C71.国”进入了“自由王国”？在方针、政策、措施上是否已经“尽善尽美”了？可惜,实际情况并非如此。正确的做法不是“故步自封”,知难而退,而是继续不断地探索。搞好国有企 业是一顶复杂的系统工程,需要探索的向题不少,有赖于各 方面坚持不懈地努力。重庆市劳动局和劳动学会组织有关专 家、学者和企业从事劳动人事管理工作的人士,广泛而深入 地进行调查研究和论证,费时两年,写成了《现代企业劳动 人事管理》一书,我认为,本书抓住搞好企业,特别是国有 企业一个根本性的问题,理论联系实际地加以探讨,是必要 的、及时的,它的出版具有重要的意义和作用。前言 面向二十一世纪的、开放的中国,正在经历着经济管理 体制由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增 长方式由粗放型向集约型转变的新时期。国有企业在实现两 个根本性转变,建立现代企业制度中,如何加强劳动人事管 理,发挥全体劳动者的聪明才智,调动他们的积极性、主动 性和创造性,是当前乃至今后一段时期企业劳动人事管理中 迫切需要解决的问题。重庆市劳动局、重庆市劳动学会本着 为改革服务的宗旨,由重庆市劳动局局长、重庆市劳动学会 会长熊长泉主持领导,并组织一部分理论工作者和实际工作 者,结合建立现代企业制度,开展对现代企业劳动人事管理 的课题研究。
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