【现代企业劳动管理学】朱万俊葛培波黄河.pdf
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Ⅲ 绪论第一章劳动力招收第一节劳动用工制度第二节劳动力招收的原则和程序第三节劳动力招收录用的方法第二章劳动分工第一节劳动分工的原则第二节劳动分工的形式第三章职工培训第一节职工培训的战略地位第二节职工培训的形式第三节职工培训的组织管理第四章劳动定员第一节劳动定员的范围和要求第二节劳动定员的质量分析第三节劳动定员的方法第五章劳动考核第一节劳动考核的作用与原则第二节劳动
第一节劳动计划总论第二节职工人数计划第三节工资计划第四节劳动生产率计划第十四章特殊群体的劳动管理第一节女性职工的劳动管理第二节老年职工的劳动管理第三节残疾职工的劳动管理