【变革家当代管理大师新思维】孙黎中国经济.pdf
变革家:当代管理大师新思维．一北京:(经济弄潮儿系列丛书) I.变.I.I.管理学N.C93 核字第21287号著(北京市百万庄北街3号) 各地 毫米1/3210.
序 施炜 在市场经济高度发达的西方国家,几乎无时不在上演着企业 陨落与升腾、失败与成功的悲喜剧。同样置身于激烈的市场竞争 之中,有着相同或相近的企业制度条件,为什么有些企业能够长 盛不衰！为什么有些企业却若昙花一现？决定性的因素只有一个:管理.处于转型期的中国,改革无疑是经济社会生活的主旋律。但 改变企业(尤其是国有企业)的制度安排并不能替代企业管理。不 能天真地认为,只要企业构建了完善的体制框架和运行机制,效 益就会滚滚而来。当市场经济体制依据自身的规律更加深广地发 挥作用时,当国家资本、民间资本、外商资本既相互联结又相互 分离迅速进入各个市场领域时,当越来越多具有良好教育背景的 社会精
引[言90年代的管理大师 出色的大师创立了新的经营管理方式。一批不朽 人物的思想历久弥新,他们一如既往地影响今生、后 的额体.杰马格赛赛《世界经理人文摘》 中国企业市场化程度的快速推进使体制变革所施放的巨大 刺激能量对企业发展的作用越来越小,企业不再是政府养大的孩 子,在市场经济的狂风骇浪中,企业要发展与成熟,归根结底取 决于其本身的生命力和竞争力.管理是企业的灵魂,是企业航行的舵手。落后的管理,必然 导致企业经营的失败,企业转轨之后,在现代企业制度的建设中,管理的科学化更 成为创新的内容.在这场变革中,无论是企业主管还是企业每-个员工,都将 经受新的考验。