【工资收入你我他】狄煌经济科学.pdf
工资收人你我他 狄煌著 出版、发行 北京 出版社发行部暨发行部:100086 787×1092毫米32开5字 1998年5月第一版1998年5月 印数0001一6000册/F1000.
对有关政策理论非常熟悉,对实践中的情况也较为 了解。因此,本丛书包含的相关信息与情况是全面 而真实的,对问题的分析较为透彻,也提出了不少 新鲜的见解.本套丛书有如下几个基本点:1.非常赞赏政府当前推进改革的基本思路和魄 力.2.改革的推进在总体上和长期来看,是有利于 全体劳动者利益和社会经济发展的.3.转轨时期政府要为劳动者及其家庭提供支 持,保障最基本的生活,保护劳动者的权益。但这 种支持不应该,也不可能过于“慷慨”.4.在“不同种类”的“遭遇”变化的劳动者之 间,除了要激发其创造力和活力之外,更应注意为 他们参与统一劳动力市场的竞争在改革体制方面创 造公平的条件。
富的分配,古人感叹“不患寡而患不均”。今天,我们对于 工资收入分配的美好愿望是公平与效率兼得。但是,要理顺 分配关系,使工资收入分配制度达到公平合理的境界,同时 将社会成员的劳动积极性和凭借其他生产要素参与经济生活 的积极性都充分发挥出来,对我们来说,矛盾和问题很多,经验和办法尚少,改革仍在继续,前方的道路曲折而又漫 长,充满机遇和挑战.我们现在绝不能坐下来空谈公平与效率的矛盾关系,而 是需要在市场经济环境下,在改革大潮中解决一个个使公平 与效率能够协调起来的现实问题,特别是那些大家非常关心 的问题,如:按劳分配与按生产要素分配相结合的问题,用 工资差别体现劳动差别的问题,控制社会成员之间