【劳动工资管理实用手册】刘雅竹辽宁人民.pdf
110001)/4 赵耀今 贵任校对陈文本 劳动工资管理实用手册 Laodong Gongzi Guanli SlnyongShouce 刘雅竹2 版式设计 琳 7-205-03557-D/D648.
序 能为丹东化纤工业(集团)总公司编纂的《劳动工资管理实 用手册》作序,我很欣慰。这不仅仅因为她是新中国化纤工业的 发祥地,我省丝纺系统利税大户,现代企业制度的试点单位,更 为可喜的是17000名丹纤人在改革大潮中,充分发挥主人翁精 神,励精图治,艰苦创业,年年迈新步,岁岁上台阶,已步入年创 总公司劳资处全体同仁具有远见卓识。他们积多年的工作 经验,结合改革实践,精心组织,认真筛选,呕心沥血编辑出版了 这本集用工、工资、社会保险、职工福利、职工培训、劳动争议、安 全生产、环境保护、女工、常用法规、名词解释诸内容为一体的 《劳动工资管理实用手册》,精神十分可嘉。
张绍宗 目录 工 用 1.录用2.试用期3.学徒期和熟练期 1.工时定额2.产量定额3.看管定额4.服务定 1.现行定额2.计划定额3.不变定额(三)录用、试用期、学徒期、熟练期、见习期(一)订立和变更劳动合同的原则(四)工时消耗的构成(一)招工原则(二)招收对象 二、劳动合同(二)合同内容(三)合同期限(四)合同终止(五)合同的解除 三、劳动定额(一)释义(二)形式 额(三)类别 一、招工