【企业人推动企业前进的手】叶卫华中国统计.pdf
企业人:推动企业前进的手/叶卫华著.-北京:中国 核字第29232号 出版(北京三里河月坛南街75号100826) 印数1一2000/I1971.
更是作出了人的因素第一的断言。企业文化,归根结底是企业 人创造并推动的。文化的成功更是企业人的成功。一家公司要 成功创办又要成功经营,并获得飞速发展,其决定性因素在于 公司内部拥有的人才的素质和质量。公司的经营之道和发展之路,其实是人才的经营之道和人才发展之路。离开培养和造就 一批优秀的高素质人才,离开寻找和聘用一批优秀的高素质人 才,再好的企业发展方略,都必将成为空中楼阁、海底明月.从微软的成功到IBM的雄霸江湖,从海尔的迅速崛起到联 想今日之辉煌,我们都能强烈地体会到一个并非新鲜的话题,那就是企业人的力量和信心,企业人的光芒和毅力.我们的企业,需要一批卓越的企业人。
企业文化的终极目标—一造就企业人 从X理论到Z理论—思维偏差的调节 目录 1企业文化的兴起 日本对美国的挑战 从日本热转入企业文化热 日本人的反应 中国式管理研究 一股潮流的延续 思维的误区 企业人与企业文化 3在文化中造人一两个案例 以人为本的攀钢文化“芳香四溢”的“雪莲”现代人意识 企业意识 主体意识 个体与群体互动意识 醒来的巨人 4走近企业人 2