[劳动争议处理百题问答]·关怀中国·劳动社版

【劳动争议处理百题问答】关怀中国劳动.pdf1 中国人民大学教授关怀 目录 全国总工会主席团委员、法律顾问、1.什么是劳动争议？劳动争议有哪些特征？6.劳动争议的性质和它的表现形式如何？9.劳动争议预防涉及哪些部门和个人？12.正确处理劳动争议有何重大意义？13.为什么不能依靠信访制度解决劳动争议？14.什么是劳动争议处理的法律适用？15.劳动争议处理的法律依据有哪些？妥善处理劳动争议促进劳动关系的发展 2.劳动争议有哪些种类？3.3 例》适用的争议案件范围是什么？31.处理劳动争议应当遵循哪些原则.员会的调解和劳动仲裁委员会的调解有 42.如何正确认识劳动争议调解的作用？30,违反《中华人民共和国企业劳动争议处 理条例》的法律责任有哪些？32.集体劳动争议案件的当事人如何参加争 33.为什么要规定劳动争议处理过程中当事 人不得有激化矛盾的行为？34.市场经济体制下我国的劳动关系有哪些 35.
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