[管理口才学]刘美森

【管理口才学】刘美森.pdf元元元著 刘美森 KOUCAIXUE *00164989*管理口才学 GUANLI前:管理才学正是探讨管理者在管理活动中如何正确运用 因而《管理口才学》既是为管理干部学院、行政学院、党 校以及普通高等院校的管理专业编写的教学用书,又是为广 这是一门新兴学科,尚无现成的体系框架可供借鉴。本书 的框架是:第一部分谈管理口才学的基本理论,即第一、二章,包括管理口才学绪论、管理口才的功能和管理口才的原则.第 二部分谈管理者的口才训练,即第三、四章,包括思维训练、口语训练、态势语训练和美感训练.第三部分谈管理者的口才技 巧,即第五、六章,包括交际、说理、讲述和说明等方面的口才 技巧.第一节什么叫管理口才 一、管理口才的含义 二、管理与才的关系 第二节什么叫管理口才学3 一、管理口才学的含义 二、管理口才学的研究对象 三、管理口才学研究的内容 6 第三节研究口才需要分清的 几个基本概念 第四节为什么要建立和研究 管理才学 一、管理口才是管理活动中沟 通人际关系的重要手段13 二、管理口才是管理活动中传 递信息的有效方式.
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