【管理口才学】刘美森.pdf

元元元著刘美森 KOUCAIXUE *00164989*管理口才学 GUANLI

前:管理才学正是探讨管理者在管理活动中如何正确运用因而《管理口才学》既是为管理干部学院、行政学院、党校以及普通高等院校的管理专业编写的教学用书,又是为广这是一门新兴学科,尚无现成的体系框架可供借鉴。本书的框架是:第一部分谈管理口才学的基本理论,即第一、二章,包括管理口才学绪论、管理口才的功能和管理口才的原则.第二部分谈管理者的口才训练,即第三、四章,包括思维训练、口语训练、态势语训练和美感训练.第三部分谈管理者的口才技巧,即第五、六章,包括交际、说理、讲述和说明等方面的口才技巧.

第一节什么叫管理口才一、管理口才的含义二、管理与才的关系第二节什么叫管理口才学3 一、管理口才学的含义二、管理口才学的研究对象三、管理口才学研究的内容 6 第三节研究口才需要分清的几个基本概念第四节为什么要建立和研究管理才学一、管理口才是管理活动中沟通人际关系的重要手段13 二、管理口才是管理活动中传递信息的有效方式.