【香港现行公务员制度】仝志敏唐可中国社会.pdf

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香港现行公务员制度 全志敏唐可著前言 当时代的钟声敲响20世纪80年代时,在整个世界走向和平与 发展、民主与进步之际,面对新科学技术革命的挑战和高技术产 业的蓬勃发展,面对必须走强化人力资源开发之路的形势,面对 21世纪的来临,我国开始改革社会、政治、经济体制,其中包括 于部人事体制。如何改革现行的干部人事体制,成为人们探索的 重大课题之一。经过社会各界多年的研究、探讨以及条例的起 草、修改和反复考察、验证,终于在1987年10月中国共产党十三 大上明确提出要在我国实行国家公务员制度。1988年3月全国七 届人大一次会议决定在我国正式推行国家公务员制度。它既是介绍、分析,更是探索、借鉴。“他山之石,可以攻玉”.香港现行公务员制度是自前国内较系统、全面阐述香港公 务员制度的教科书。书中不仅对香港公务员制度的建立和发展、公务员制度的主要目标和基本原则、公务员的权利义务、职位分 类、招聘与避选、绩效评估、普升、培训、奖惩、任免、薪俸、津贴、福利、退休、监督、管理等作了较全面分析和介绍,而且 对香港公务员的廉政建设、独特的政务官制度、强大的公务员工 会和协会、各种协商和咨询机构、人力资源开发,以及过渡时期 和未来特区政府公务员制度的特点、发展趋势等,作了较精辟的 分析,提出独到见解。