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管理心理学新编 张匀月杨光
本书全面系统地介绍了管理心理学研究的基本理论、原则与方法,详尽地 论述了我国古代管理思想与现代管理心理学的形式与发展,以及个体心理、群 体心理、组织心理、领导心理的特征与规律,并探讨了心理健康和心理咨询等 问题。全书注意理论联系实际,内容充实,适用面广,对企、事业单位各级组 织的行为管理、政治思想工作和人力资源开发都具有积极的指导作用.本书既可作为高校、电视大学、函授大学、专科学校及企事业培训教材,文可供各级党政干部,特别是企业、公司管理干部及施县级、师团级干部自学 使用。
前言 管理心理学是-门新兴的年轻科学,它创立在本世纪五 六十年代的美国,70年代后,苏联和东欧国家开始较为系统 地研究,80年代初我国一些心理学家、管理学家等开始介绍 和研究国外行为科学和管理心理学的有关理论、方法和研究 成果,并着手创建具有中国特色的管理心理学。当前管理心 理学在世界很多国家都受到了广泛的重视.管理心理学是管理科学的基础学科之一。它对管理科学 的研究发展有着重要的理论意义和广泛的应用价值。管理心 理学研究的核心问题,是采取科学的有效的方法,最大限度 地发挥人的作用,极大的提高劳动生产率和工作效率,因为 人是生产力中最重要最活跃的因素。 